Думаю над…
Автор: Ёжик | 05.12.2006
Идея работать с друзьями или близким человеком в одной кампании или на одном предприятии перспективна ли? Скажется ли это как-то на личных отношениях, тем более если подразумеваются рабочие отношения вида «руководитель-подчиненный»? Кроме того, постоянное общение с одним и тем же человеком и на работе, и в домашней среде или кругу друзей может привести к конфликту.
Рубрики: Вопрос, Мысли вслух | Отзывов (17) »
Таги: Метки: Вопрос, Мысли вслух
05.12.2006 | 12:03 пп
Скорее всего скажется. Да, есть примеры, когда этого воздействия удалось избежать, когда два человека ведут разную жизнь: на работе и вне ее,- но это скорее исключение. Особенно на уровне руководитель-подчиненный. Но все зависит только от людей.
05.12.2006 | 2:51 пп
И впрямь все зависит от людей. Но не стоит забывать, что скажем в IT самый крупный бизнес удавался именно компаниям, основанным друзьями! Далеко за примерами ходить не надо…
Microsoft – Билл Гейтс, Пол Аллен, Стив Балмер.
Apple – Стивы Джобс и Возняк
Google – Сергей Брин и Ларри Пэйдж
Так что если вы делаете бизнес, работу которую любите вместе с друзьями(настоящими) то это только на пользу и вас ждут свершения!
05.12.2006 | 4:11 пп
Подчинённый-руководитель я бы не хотел… Ни в каком виде. Это опасно для дружбы.
В Карелию мы ездили корпоративно, коллегами по работе… Неделю жили в одном доме. Кроме того из нашей группы в 6 человек трое (а раньше четверо) сидят в одном офисе. Пока всё нормально. Не ссоримся, хотя и видим друг друга в сумме часов 50 в неделю =)
Хотя некоторые люди, которые пристают, могут утомить и за меньшее количество часов, но работа и ещё что-то одновременно тут ни при чём. Это от человека зависит.
06.12.2006 | 2:16 дп
С друзьями можно работать в одной компании, но при условии равенства статусов. Хотя есть знакомые, которые работают в одной компании и имеют различные статуса, наверное зависит от людей.
С близкими категорически нельзя – можно просто свихнуться, видя их 24 часа в сутки
06.12.2006 | 6:50 дп
Не хотела бы, рискованное мероприятие.
06.12.2006 | 9:47 дп
В этом вопросе многое зависит оттого, какие взаимоотношения между друзьями и близкими людьми. Если их дружба, как говорится, проверена годами, если они доверяют друг другу как самому себе, то в таком случае лучше работать с друзьями. Но, если между ними есть хоть маленькая, ничтожная «червоточинка», то лучше от совместной деятельности отказаться, потому что со временем это выльется в большую проблему, и, в конечном счете, потерей близких людей.
Что касается мелькания одной и той же «морды лица» и на работе и вне работы, то тут проблемы нет. (В том случае, когда мы говорим о друзьях. В противном случае, это просто приятели).
По большому счету, этот вопрос не теоритический, а сугубо практичекий, поэтому, еще раз повторю, все зависит от самих людей.
06.12.2006 | 11:12 дп
>>>…может привести к конфликту.
Только если один из вас идиот.
06.12.2006 | 11:45 дп
Если подходить рационально и с холодным рассчетом, то вполне возможен успех, но конфликты обеспечены. Другой разговор, сможете ли вы их согласовать и найти компромисс.
По поводу:
Не стоит сравнивать понятие дружбы и бизнеса на западе со славянским (если конкретно, русским/украинским/etc) толкованием тех же понятий. Разница настолько велика, что вы её не поймете, пока сами не окунетесь в эту среду.
06.12.2006 | 3:37 пп
интересно…
а мне вот кажется, что конфликты возникать таки могут, другое дело какой исход будет…
07.12.2006 | 7:18 дп
я бы (как начальник) друзей на работу брать не стал…
я не хочу чтобы вместо дружеских у нас были отношения начальник-подчиненный
у меня слишком мало друзей чтобы ими рисковать…
07.12.2006 | 11:29 дп
2golodnyj: хорошо сказал про друзей!
07.12.2006 | 6:09 пп
В данной ситуации конфликты могут возникнуть ровно в таком количестве, в котором их может и не быть. Многое зависит от ситуации, людей, отношений между людьми и пр. – нельзя утверждать «конкретно». А вообще, мне кажется, что человеку просто необходимо определиться (выбрать) – дружба или сотрудники, совмещение не возможно…
07.12.2006 | 6:38 пп
Всё индивидуально. Общей зависимости нет. Но есть компании, которыми руководят целые династии. Но это только на западе. О России и близлежащих я не знаю
09.12.2006 | 3:28 пп
У америкосов все проблемы по работе решаются «Just business, nothing personal»
12.12.2006 | 2:57 пп
пропустила обсуждение…
поэтому лезть не буду – собственно – что решилось?:))
25.12.2006 | 9:50 пп
Есть реальные примеры совместной работы компании друзей… Если люди адекватные ине конфликтные – работается на ура, причем очень даже плодотворно.
27.12.2006 | 12:02 пп
Я работаю вместе с сестрой моего мужа.
И вот какой получается парадокс, на работе мы обсуждаем личные темы: нашей родни, как провести вечер и все такое, а вот когда мы встречаемся за периметром работы, то мы подымаем рабочие темы, которые не дают нам спокойно спать, и тогда начинаем спорить и доходить до скандала.
А вообще, что-то в этом есть, когда ты приходишь на работу и кроме твоих сотрудников есть еще близкий для тебя человек, где-то внутри себя ты чувствуешь постоянную поддержку.